Une journée dans la peau d'une
recruteur junior chez Highline

 

9h30 : Passons maintenant à ma routine matinale. Premièrement, je préfère traiter tous mes e-mails. Avoir toutes les nouvelles candidatures traitées sur notre CRM global est une grande priorité, nous devons nous assurer que tout le monde obtienne une réponse et nous devons réagir rapidement aux exigences de nos clients. 
 
10h30 : Toutes les candidatures sont enfin traitées, les profils correspondants aux offres sont maintenant identifiés. Je passe aux entretiens téléphoniques, une étape que j’apprécie particulièrement ! C’est une belle occasion de voir comment les candidats se présentent, de discuter sur leurs motivations et surtout, de comprendre leurs attentes afin de pouvoir les présenter à nos recruteurs pour des entretiens physiques ou en visio.
 
12h00 : Il est temps de faire un point avec les recruteurs afin de leur présenter les profils que j’ai contactés et qui me semblent vraiment intéressants. Nous passons en revue le CV et le portfolio ensemble ainsi que mes notes d’entretien. 

13h00 : Pause déj' ! Lorsqu'il fait beau, nous apportons souvent notre propre nourriture pour pique-niquer un peu sur les marches de l’Opéra, qui sont situées juste en face de nos bureaux. S’il pleut (comme c’est souvent le cas à Paris), nous déjeunons tous ensemble dans un restaurant. Nous sommes bien placés et vraiment gâtés par le choix, mais nous nous dirigeons généralement vers le BBQ coréen. 🥢