Une agence d’architecture, un studio de design et un cabinet de conseil spécialisés en hôtellerie et résidentiel haut de gamme ; son expertise s’étend aussi aux boutiques, restaurants et bâtiments de bureaux. Ses réalisations phares témoignent de son savoir-faire dans l’univers du luxe et du raffinement. Son activité se déploie en France et à l’étranger, qui constitue aujourd’hui plus d’un tiers de son activité.

En tant que Chargé(e) des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des talents et du personnel au sein de l’agence. Vous serez directement rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier (DAF) et collaborerez étroitement avec lui pour assurer une gestion harmonieuse et efficace des ressources humaines au sein de l’entreprise.

Responsabilités principales

. Recrutement: Rédaction des offres d’emploi, diffusion sur les plateformes appropriées, tri des candidatures, organisation des entretiens, participation aux décisions de recrutement, intégration des nouveaux employés.

· Gestion administrative: Suivi des dossiers du personnel, gestion des contrats de travail, des absences, des congés, et des déclarations sociales.

· Formation et développement professionnel: Identification des besoins en formation, organisation de sessions de formation, suivi des plans de développement individuels.

· Gestion des performances: Mise en place et suivi des entretiens annuels d’évaluation, accompagnement des collaborateurs dans leur développement professionnel.

· Gestion des relations sociales: Suivi des relations avec les représentants du personnel, participation aux négociations collectives.

· Communication interne: Contribuer à une communication fluide au sein de l’entreprise en relayant les informations importantes, en organisant des réunions, etc.

· Veille législative et réglementaire: Assurer une mise à jour constante des connaissances sur le droit du travail et les évolutions réglementaires en matière de RH.

Poste à pouvoir dès que possible