Consultant en recrutement - PARIS
Spécialisation sur le domaine de l'architecture

Qui sommes-nous ? 
 
Highline Paris est une agence spécialisée dans le recrutement de profils issus des secteurs de l’architecture, de l’architecture d’intérieur, de la construction et du BIM. 
Nos locaux sont situés en plein centre de Paris (juste en face de l’Opéra) et notre équipe est actuellement constituée de six personnes.  
Notre but ? Aider les entreprises avec lesquelles nous travaillons à recruter leurs talents de demain et les candidats à trouver le job de leurs rêves !
 
Nous considérons que le travail d’équipe est la clé de la réussite et que chacun dispose d’idées qui nous permettront d’enrichir notre activité ! Nous cherchons à intégrer des personnes pouvant travailler de manière autonome mais qui aime également faire partie d’une équipe. Aujourd’hui, nous considérons qu’un mode de travail hybride mène au succès ! Nous sommes donc en télétravail deux jours par semaine. 

Tu désires rejoindre une équipe dynamique et internationale, avec une ambiance de start-up et située en plein cœur de Paris ? Alors ce poste est fait pour toi !

Descriptif du poste : 
 
Nous sommes à la recherche du futur recruteur qui rejoindra l’équipe en charge des secteurs de l’architecture et de l’architecture d’intérieur. Ce poste a pour particularité d’ajouter un aspect commercial aux ressources humaines puisque vous serez aussi bien en relation avec les candidats que les clients.
 
En tant que consultant en recrutement, ton principal challenge sera donc dans un premier temps de développer ton propre portefeuille de clients. Pour cela, il te sera nécessaire de démarcher ces entreprises par téléphone, effectuer des rendez-vous physiques et entretenir de bonnes relations avec ces dernières. Ton objectif sera alors de leur présenter leurs futurs talents de demain et par conséquent, d’accompagner et coacher les candidats dans leur processus de recrutement.
 
En bonus, il sera parfois possible de participer aux stratégies marketing et de développement de l’agence. Nous apprécions tout particulièrement la mise en place de petits séminaires afin d’aider les candidats à se positionner au mieux sur le marché de l’emploi.
 
Ta mission si tu l’acceptes : nous aider à développer ce secteur !
Et ce en couvrant deux aspects…
 
Commercial :
– Développer un portefeuille de clients et négocier les contrats
– Organiser des entretiens téléphoniques, visio ou en présentiel avec ces derniers
– Entretenir de bonnes relations avec les acteurs de l’architecture et de l’architecture d’intérieur 
– Participer à des événements (type BIM World, SIMI, etc…)
– Effectuer de la veille sur notre secteur de prédilection
 
RH :
– Réaliser des entretiens avec les candidats
– Faire du sourcing et créer des short-lists afin de trouver les profils adéquats
– Accompagner les personnes dans leurs processus de recrutement
– Coacher et dispenser des formations aux candidats
– Rédiger des annonces et les publier sur les job-boards
 
Ton profil ?
 
Idéalement, tu as suivi une formation en RH, Business development et/ou commerciale. 
Nous recherchons tout particulièrement une personnalité motivée pour se joindre au développement de notre agence. Il te sera donc nécessaire d’aimer relever des challenges, ainsi que d’être une personne enthousiaste et curieuse d’en apprendre plus sur notre domaine, ses évolutions et ses enjeux.
 
Ce poste est à pourvoir dès que possible !
 
Envoyez votre candidature à alan@highline-group.com
 

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