Wir sind eine Personalvermittlung für

Highline - Nos tips pour un entretien réussi
UNSERE TIPPS FÜR EIN
ERFOLGREICHES VORSTELLUNGSGESPRÄCH

Sobald die Fertigstellung Ihrer Bewerbungsunterlagen geschafft ist, ist der nächste Schritt in Richtung Traumjob das Vorstellungsgespräch. Dieser unumgängliche Schritt um eine Stelle zu bekommen ist manchmal voller Stolperfallen. Hier sind einige Tipps, die Ihnen helfen sollen, sich so gut wie möglich vorzubereiten!

 

Ein Vorstellungsgespräch ist eine Begegnung. Es ist kein Verhör, sondern ein Gespräch. Zum einen möchte der Personalverantwortliche herausfinden, ob Sie die nötigen Voraussetzungen mitbringen um die Stelle zu besetzen und sich in das Team zu integrieren. Aber auch für Sie persönlich ist es die Gelegenheit zu überprüfen, ob die Stelle und das Unternehmen für Sie geeignet sind. Es geht also in beide Richtungen.

Die durchschnittliche Dauer eines Vorstellungsgesprächs beträgt 30 bis 60 Minuten.

Ein Vorstellungsgespräch kann aus verschiedenen Gründen eine Stressquelle sein: Es ist Ihr erstes Jobinterview, diese Position stellt für Sie einen wichtigen Karriereschritt dar, es ist das Unternehmen Ihrer Träume oder jeder andere Grund. Unser erster Tipp ist daher: haben Sie Vertrauen in sich selbst ! Wenn Sie zu einem Vorstellungsgespräch empfangen werden, dann deshalb, weil Ihre Bewerbung Aufmerksamkeit erregt hat. Die Person, die für die Rekrutierung zuständig ist, glaubt, dass Sie grundsätzlich in der Lage sind, die Arbeit zu erledigen, sonst hätte sie Ihnen kein Vorstellungsgespräch angeboten. Seien Sie vorsichtig, dies bedeutet nicht, dass wir deshalb bereits gewonnnen haben: Überheblichkeit wird selten belohnt.

 

Wie vor einem großen Spiel, müssen Sie sich auf Ihren Gegenüber vorbereiten. Wenn Sie improvisieren, besteht die Gefahr, dass das Gespräch in einem Fiasko endet. Informieren Sie sich lieber vor dem Vorstellungsgespräch über das Unternehmen und seine Projekte und die Rolle der Person, die Sie zu einem Vorstellungsgespräch empfängt. Ja, sich im Internet das Profil der Gesprächspartner anzusehen ist ausdrücklich erlaubt. Vergewissern Sie sich jedoch, dass Ihr eigenes Profil einwandfrei ist. Machen Sie sich keine Sorgen, wenn Ihnen Informationen fehlen, es wird Ihnen großartige Fragen für ein Vorstellungsgespräch liefern und Fragen zu haben ist eine gute Sache! Letzter wichtiger Punkt: Denken Sie daran, Ihre Unterlagen auszudrucken und Ihren Lebenslauf und Ihr Portfolio mitzubringen.

79% der Bewerber, wurden schon einmal zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen ... und haben anschliessend nie eine Antwort erhalten! *

Jedes Vorstellungsgespräch ist anders, und es gibt kein Rezept für die ideale Bewerbung. Sie müssen sich jeweils auf die individuelle Person vor Ihnen einstellen. Dennoch gibt es einige klassische Etappen, wie die Präsentation der eigenen Person. Für die Zusammenfassung Ihres Karriereweges, es ist notwendig, den Weg zu erklären, der Sie dazu geführt hat, sich für diese Struktur zu bewerben. Es ist weder eine Lesung Ihres Lebenslaufs noch der Moment, das in Ihrer Brieftasche versteckte Foto Ihrer Kinder herauszunehmen. Bleiben Sie objektiv, haben Sie einen roten Faden und verbinden Sie Ihre eigenen Erfahrungen mit den Charakteristiken der Position. Sie sollten in der Lage sein sich in wenigen Minuten vorzustellen. Unser Rat? Üben Sie Interviews mit einem Elternteil, Lehrer oder anderen Freiwilligen aus Ihrem Bekanntenkreis.

 

 

Zu guter Letzt sollten Sie auch bereit sein, Fragen zu Ihrer Verfügbarkeit und Ihren Gehaltsvorstellungen zu beantworten. Tipps dazu geben wir in unserem Artikel über Gehaltsverhandlungen.

 

 

Seien Sie sich bewusst, dass ein Vorstellungsgespräch im Allgemeinen erfolgreich ist, wenn Ihr Profil und die Anforderungen der Position übereinstimmen. Wichtig ist es, zu bestimmen, was Sie wollen und welche Richtung Sie Ihrer Karriere geben wollen.

 

 

 

 

* Quelle: Capitale

highline

team@highline-group.com

© 2020 Highline Group

France

109 rue des Entrepreneurs

75015 Paris

+ 33 (0)1 42 72 57 45

United Kingdom

20-22 Wenlock Road

London N1 7GU

+ 44 (0)208 123 7877